華為任總的股份只有1%,麥肯錫咨詢公司總裁不足5%。
咨詢公司核心是人,但人無完人,所以只有更多優(yōu)秀的人團結(jié)在一起,共同精進、精誠合作、包容與共,才可能成就一家偉大的公司。
所以,非常差異將長效機制為根本的合伙人模式作為目標(biāo)和追求。
事業(yè)是干出來的,更是活出來的。
創(chuàng)始人以“一生做好一件事”為初衷,期望可以為熱愛營銷、處于入門階段的伙伴,
以及已有諸多建樹的營銷智士提供一個優(yōu)秀的平臺。
青云之志,堅忍之才,唯有極純、極高的專業(yè)帶來的成就感能以撫慰,
加入到我們,一起攀登“人生的那座高峰”吧!
組織文化:建立自我時刻精進
伙伴文化:請你努力一把,讓我們成為合伙人!
懷著一顆熱愛的心,踏入這個行業(yè)的你,需要一個專業(yè),嚴(yán)謹(jǐn),積極奮進和持續(xù)增長的平臺,選擇高品質(zhì)的起跑線,以此奠定職業(yè)化的開始。
撥開花繁柳密處,守得云開見月明。專業(yè)從業(yè)者已經(jīng)脫離了初級崗位的茫然與反復(fù),開始高效投入到創(chuàng)作之中,并開始感受成就感和價值感。
擁有本職崗位夯實的專業(yè)度和知識壁壘,在豐富的項目實踐經(jīng)驗和完善的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)之下,對行業(yè)有常人不具備的深度理解,獨立作業(yè)能力強。
領(lǐng)導(dǎo)部門能力不斷提升,擁有人文和科學(xué)管理并行的魅力,踏出舒適熟悉的知識瓶頸,勇于開拓專業(yè)的深度和未知,誕生不斷超越的標(biāo)桿之作。
非常差異的楷模!堅強有力的卓越經(jīng)理人,發(fā)揮經(jīng)營管理的積極性和創(chuàng)造性。這也是非常差異將長效機制為根本的合伙人模式作為目標(biāo)和追求。
目前在招聘崗位:K3及以上,品牌戰(zhàn)略經(jīng)理,品牌咨詢顧問,戰(zhàn)略分析師,高級文案策劃,美術(shù)指導(dǎo)
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